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    集团公司开展线上员工培训 积极推进人才队伍建设

    发布者:nfuser | 发布日期:2020-07-02

       为响应新冠肺炎疫情防控总要求,德赢官方网站集团积极转变培训工作思路,采用“互联网+”模式,以拓宽管理思路、提升管理效率、加强员工自我管理为核心,迅速制定线上员工培训方案。近期,德赢官方网站集团与专业培训公司合作,面向全体员工开展线上培训课程。该课程将持续12个月,分阶段安排公司领导班子成员、中层以上管理人员、全体员工参加相应课程。

       5月11日,按照课程计划安排,集团公司组织领导班子及中层正职管理人员共20名人员学习了为期一周的《管理者的战略理解力》网络课程。该课程分别从“存活之理”“生死之理”“定位之理”“制胜之理”“持续之理”五个主题,详细分析了企业发展应靠什么构建战略思维、靠什么回归战略初心、靠什么明确战略定位、靠什么创造战略优势、靠什么规划战略未来等核心问题。在每日课程学习结束后,所有参训人员还要分享课程收获,明确自身改善方向,并提出具体措施。

       新的学习方式极大地激发了参培人员的学习热情,经网上培训问卷调查统计,此次满意度达100%,且80%的参培人员认为本次课程对其今后的工作和生活提供了新知识和新思路,课程效果良好。6月份,集团公司还将组织全体员工参加《构建铁班底》之“习惯养成”课程的学习。线上员工培训课程的持续推进,将进一步提升集团公司职工队伍整体素质,并为促进企业人才队伍建设发挥积极作用。

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